Es gibt Leitungsstellen, in denen man vor allem organisiert. Und es gibt diese, in der du wirklich pädagogisch arbeiten kannst.
Unser Kinderladen „Was sonst“ ist eine etablierte Elterninitiative in Berlin-Charlottenburg mit 20 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren, einem stabilen Team und einer klaren Haltung:
Pädagogische Arbeit braucht Zeit, Vertrauen und gute Rahmenbedingungen.
Deshalb haben wir unsere Struktur bewusst so aufgebaut, dass du dich auf das konzentrieren kannst, worauf es wirklich ankommt:
die Kinder, dein Team und die Weiterentwicklung der Pädagogik.
Deine Rolle
Du übernimmst die pädagogische Leitung unseres Kinderladens und entwickelst unseren Ansatz gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter – nicht als kompletter Neustart, sondern aufbauend auf gewachsenen Strukturen, die sich bewährt haben.
Du führst im Alltag, gibst Orientierung und bleibst gleichzeitig Teil des Gruppengeschehens.
Rund 80–90 % deiner Arbeitszeit verbringst du direkt mit den Kindern.
Was dich bei uns erwartet
- 20 Kinder in einer altersgemischten Gruppe (2–6 Jahre)
- Ein eingespieltes Team aus
- 2 Erzieherinnen, 1 berufsbegleitenden Auszubildenden, 1 FSJlerin, 1 Aushilfe und 1 Köchin
- Situationsorientierter Ansatz mit Montessori-Elementen
- Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervision
- Viel Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Ausflüge, Projekte sowie Musik- und Bewegungsangebote
- Frisch zubereitetes Essen durch unsere Köchin
- Eine aktive Elternschaft, die unterstützt statt steuert
Du verantwortest Pädagogik und Teamführung.
Der Vorstand und die Eltern übernehmen Organisation, Finanzen, IT, Administration und Dienstleistersteuerung.
Das bedeutet:
- keine Überlastung durch Verwaltungsaufgaben
- kurze Wege
- Fokus auf die eigentliche pädagogische Arbeit
Dein Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ansatzes
- Fachliche Leitung und Begleitung des Teams
- Planung und Reflexion des pädagogischen Alltags
- Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Planung von Projekten, Ausflügen und Tagesstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe
Das passt zu dir, wenn…
- du einen klaren pädagogischen Kompass hast
- du gerne Verantwortung übernimmst
- du führen kannst, ohne dich über Hierarchie zu definieren
- du Bestehendes respektierst und gleichzeitig weiterentwickeln möchtest
- du Entscheidungen treffen kannst, wenn sie gebraucht werden
- du Freude daran hast, Kinder im Alltag wirklich zu begleiten
Das bringst du mit
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Reflektierte und wertschätzende Kommunikation
Leitungserfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
Auch erfahrene Pädagog:innen, die den nächsten Schritt gehen möchten, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Rahmenbedingungen
- Vollzeit (mind. 38 Stunden)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 17:00 Uhr
- (freitags bis 16:00 Uhr, in Absprache flexibel gestaltbar)
- Vergütung in Anlehnung an TV-L
- 30 Urlaubstage
- Drei Wochen Sommerschließzeit + Weihnachtspause
- Deutschlandticket/BVG-Ticket
- monatliche Sachbezugskarte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Warum diese Rolle besonders ist
Weil du hier Verantwortung übernehmen kannst, ohne dich in Verwaltung zu verlieren.
Weil du Pädagogik gestalten kannst, ohne gegen starre Strukturen arbeiten zu müssen.
Und weil du in einem Umfeld arbeitest, das dir vertraut und dir den Rücken freihält.
Wenn Du die Zukunft unseres Kinderladens engagiert mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Email an vorstand@kila-was-sonst.de